Transparenz schafft Vertrauen

Für uns steht Vertrauen an erster Stelle! Deshalb möchten wir dir hier alle Informationen und Zahlen, die im Zusammenhang mit The Generation Forest stehen, transparent offenlegen. Aktueller Stand der Informationen ist der 31.10.2024.

Unser Impact Report 2023

Wir haben unser Jahr 2023 aufgearbeitet und die Wirkung unserer Arbeit analysiert. Herausgekommen ist unser Impact Report, in dem wir Zahlen, Daten und Fakten für euch aufbereitet haben, die zeigen: Impact Investing bei uns lohnt sich – für das Klima, die Flora & Fauna, die Menschen vor Ort und euch!

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The Generation Forest Impact Report 2022

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361 Hektar | 9 Fincas | 72% aufgeforstet

Agua Fria

2017 haben wir unser erstes Aufforstungsprojekt in Panama mit dem Namen „La Reina“ gestartet. Wir haben diese Fläche gekauft, um zu zeigen, wie man eine Monokultur in einen Generationenwald umwandeln kann.
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148 Hektar | 3 Fincas | 100% aufgeforstet

Colón

Unsere Fincas liegen im Wassereinzugsgebiet des Panamakanals, sodass unsere Wälder nicht nur CO₂ binden, sondern auch einen positiven Beitrag zum Wassermanagement dieser für die Weltwirtschaft so wichtigen Wasserstraße leisten.
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234 Hektar | 3 Fincas | 86 % aufgeforstet

Nicanor

Vor einiger Zeit wurden hier Wälder für Weideland abgeholzt. Der Vorbesitzer nutzte eine Fläche als Pferdekoppel.
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587 Hektar | 8 Fincas | 56% aufgeforstet

Lastenia

Das Gebiet, in dem sich die Finca befindet, war vor 20 Jahren noch mit Wäldern mit Edelholzbäumen bedeckt.
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621 Hektar | 15 Fincas | 92% aufgeforstet

Claritas

Das Gebiet grenzt an das indigene Gebiet der Guna de Wargandí. Sie verstärkt die Schutzzonen vor Ort und erweitert bestehende Habitate.
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277 Hektar | 2 Fincas | 78% aufgeforstet

Filo del Tallo

Früher war das Land des Projektgebietes Filo de Tallo komplett bewaldet, heute besteht es überwiegend aus Weideland. Die vorhandene Vegetation ist Grasland und verstreute und gruppierte Bäume in den Galerien von Bächen und Wasserläufen.
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Zertifizierte und messbare Wirkung für unser Klima

Besonders freuen wir uns auf den positiven Abschluss unseres Zertifizierungsprozesses bei VERRA, einer weltweit führenden Organisation, die Standards zur Erreichung ehrgeiziger Ziele in den Bereichen nachhaltige Entwicklung und Klimaschutz entwickelt und verwaltet. Wir möchten nicht bloß darüber sprechen, was wir alles erreichen können. Im Gegenteil: Unsere Projekte sollen eine nachweisliche Wirkung erzielen. Aus diesem Grund haben wir uns gleich nach zwei Standards zertifizieren lassen: Zusätzlich zum Verified Carbon Standard (VCS) wurden wir im Rahmen der Climate, Community and Biodiversity Standards (CCBS) in Bezug auf unsere Wirkung für das Klima, die Biodiversität und Arbeit mit der lokalen Bevölkerung bewertet. Erste Ergebnisse zeigen: Jeder Genossenschaftsanteil speichert im Durchschnitt mindestens eine Tonne CO₂ pro Jahr.

Ein außerordentlich wichtiges Element unseres Konzepts ist die erfolgreiche Zertifizierung durch den Forest Stewardship Council^®. Dieser gilt als einer der höchsten Nachhaltigkeitsstandards in der Forstwirtschaft und ermöglicht es uns, unsere Hölzer in Zukunft zertifiziert zu vermarkten.

Wir möchten ein Bewusstsein dafür schaffen, dass nachhaltige Forstwirtschaft Wälder erhält, auf diese Weise einen essenziellen Beitrag für eine gesunde Umwelt leistet und zugleich faire Arbeitsplätze hervorbringt.

Wie viel Geld fließt in die Bewirtschaftung unserer Wälder?

Unsere Wirtschaftsplanung ist auf 100 Jahre ausgelegt, insofern können die finanziellen Ausgaben für die Bewirtschaftung der Wälder je nach Aufforstungsstand voneinander abweichen. Gerade zu Beginn der Bewaldung fallen mehr Kosten an als in den darauffolgenden Jahren. Zudem ist es günstiger, einen Hektar Wald zu bewirtschaften, je größer das Gesamtgebiet ist.

Das bedeutet: Das investierte Kapital unserer Mitglieder verteilt sich auf viele Jahre zu unterschiedlich großen Anteilen. Aus der Planung ergibt sich jedoch eine prozentuale Verteilung der einzelnen Kostenstellen, die wir äquivalent auf einen Anteilspreis anwenden können. Auf diese Weise wird ersichtlich, wie viel Geld in welchen Bereich fließt.

Mögliche Risiken und wie wir ihnen verbeugen

Hier erfährst du, welche möglichen Risiken es gibt und wie wir mit ihnen umgehen.

Mehr Informationen

Wie arbeitet und funktioniert unsere Genossenschaft?

Wir von The Generation Forest eG besitzen mit Waldmenschen S.A. eine hundertprozentige Tochterfirma in Panama. Dadurch haben wir die Möglichkeit, Geschäftsvorgänge wie Landkäufe, Zahlungen, Zertifizierungen etc. leichter abzuwickeln. Die Waldmenschen S.A. ist die direkte Eigentümerin der Landflächen. Über ihr Konto werden Ausgaben für den Landkauf sowie für die Verwaltung der Forstprojekte beglichen. Darüber hinaus bietet sie den Vorteil, dass wir in Panama eigene Leute anstellen und Fahrzeuge und Geräte erwerben können.

Unsere Forstpartner

Unser Partner Futuro Forestal ist für die operative Arbeit vor Ort zuständig. Das Unternehmen wurde 1994 von der panamaischen Forstingenieurin Iliana Armién und dem Hamburger Geographen Andreas Eke gegründet. Beide haben das Konzept des Generationenwaldes in Zusammenarbeit mit wichtigen Akteuren wie dem Smithsonian Tropical Research Institute, dem United Nations Environment Programme sowie indigenen Gemeinschaften entwickelt und getestet, auf dessen Grundlage auch unsere Genossenschaftswälder gedeihen.

Generation Forest Foundation

Die Stiftung wird mit Spendengeldern gemeinwohlorientiert handeln, um Menschen in Panama auszubilden und Forschung zum Generationenwald-Konzept zu fördern. Sie realisiert auf Basis des Generationenwald-Prinzips benötigte Infrastrukturen und Aufforstungen von und für Gemeinwohlwälder. Stiftungsträger ist die Sinngeber gGmbH. So wird gewährleistet, dass die Generation Forest Familie wächst und das Generationenwald-Konzept gefördert wird.

Wie viele Arbeitsplätze entstehen durch die Projekte unserer Genossenschaft?

Insgesamt haben im Jahr 2022 337 Menschen aus der lokalen Bevölkerung für unsere Projekte gearbeitet, davon 92 aus indigenen Communities. 275 Personen waren direkt über unsere hundertprozentige Tochterfirma in Panama, Waldmenschen S.A., beschäftigt, die uns Geschäftsvorgänge wie Landkäufe, Zahlungen oder Zertifizierungen vor Ort erleichtert. Weitere 62 Personen waren indirekt für unsere Projekte über unseren Forstpartner Futuro Forestal beschäftigt.

Dafür gibt es zwei Arten von Verträgen: unbefristete und befristete Verträge (3 oder 10 Monate). Die meisten Zeitarbeitskräfte werden für die Pflanzsaison eingestellt und danach werden einige von ihnen für Wartungsarbeiten und andere Tätigkeiten weiterbeschäftigt.

Dokumentenbibliothek

Transparenz ist einer unserer grundlegenden Werte. In unserer Bibliothek findest du alle Dokumente, wie beispielsweise Jahresabschlüsse, Verträge und Besitzurkunden. Sollte ein gewünschtes Dokument nicht dabei sein, schreib uns über dein Postfach oder an info(at)thegenerationforest.com und wir senden dir alles, was du benötigst.

Name:
The Generation Forest eG

Sitz:
Genossenschaftsregister: GnR 1083
Registergericht: Hamburg

Anschrift:
The Generation Forest eG
Max-Brauer-Allee 218
22769 Hamburg

Ansprechpartnerin:
Charline Joost
Max-Brauer-Allee 218
22769 Hamburg
cjoost(at)thegenerationforest.com

Gründungsjahr:
2016 gegründet als Waldmenschen eG

Die Genossenschaft fungiert unmittelbar als Produktionsgenossenschaft für tropisches Edelholz und verfolgt dabei einen generationenübergreifenden Ansatz, der auf einen unendlichen Zeitraum ausgerichtet ist. Insbesondere die Gründungsmitglieder Iliana Armien und Andreas Eke haben das Konzept des Generationenwaldes in Zusammenarbeit mit wichtigen Akteuren wie dem Smithsonian Tropical Research Institute, dem United Nations Environment Programme sowie indigenen Gemeinschaften entwickelt und über Jahrzehnte hinweg erfolgreich erprobt.

Das Konzept umfasst zunächst die Wiederaufforstung ehemaliger Regenwaldflächen in Panama, die derzeit als Weide- oder Plantagenflächen genutzt werden oder wurden, jedoch absehbar oder bereits jetzt weder ökonomisch rentabel noch ökologisch tragfähig sind. Diese Flächen werden von der Genossenschaft erworben und anschließend aufgeforstet. Dabei werden entsprechend der Bodenqualität, Topographie und anderen ökologischen Gegebenheiten einheimische Edelholzbaumarten, die in den lokalen Regenwäldern heimisch sind, gepflanzt.

Im Vergleich zu natürlichen Regenwäldern wird der Anteil an Edelhölzern erhöht und die wirtschaftlich attraktiven, besten Bäume werden forstwirtschaftlich gezielt entwickelt, um optimale Wachstumsbedingungen zu gewährleisten (dazu gehören etwa optimale Lichtverhältnisse sowie die Befreiung von Schlingpflanzen und Schädlingen). Die übrige Flora und Fauna entwickeln sich unter minimaler menschlicher Einwirkung weiter. Auf diese Weise entsteht ein Wald, der biologisch und ökologisch dem Regenwald ähnelt, aber über einen höheren Anteil an Werthölzern verfügt.

Die Edelhölzer werden nur in dem Maße geerntet, wie sie wieder nachwachsen, was einen nachhaltigen Wald für die Ewigkeit gewährleistet. Die Genossenschaft übernimmt später die Vermarktung der geschlagenen Edelhölzer und agiert somit sowohl als Produktions- als auch als Absatzgenossenschaft.

Satzung:
Hier kann die Satzung unserer Genossenschaft eingesehen werden

Ordentliche Mitglieder:
In dieser Liste sind die ordentlichen Mitglieder der Genossenschaft aufgeführt.

Geschäftsführung:
Vorstand – Dr. Mathias Hein, Charline Joost
Vorstandsvorsitz – Dr. Mathias Hein
Aufsichtsrat – Dr. Hans-Joachim Bellmann, Dr. Verena Sandner Le Gall, Axel Kleinefenn, Simon Daum, Andreas Eke
Aufsichtsratvorsitz – Andreas Eke

Steuerliche Prüfung:
Prüfungsverband der Deutschen Verkehrs-, Dienstleistungs- und Konsumgenossenschaften e.V.
Gotenstraße 17
20097 Hamburg

Hier findest du weitere Informationen über die Aufforstungstätigkeiten der Genossenschaft:

Forstbericht 2023

Mitarbeitende: 13
Vorstandsmitglieder: 2
Ehrenamtliche Aufsichtsratsmitglieder: 4

Detaillierte Informationen hierzu finden sich in unserem Jahresabschluss 2023.

Detaillierte Informationen hierzu finden sich in unserem gesetzlichen Prüfungsbericht 2023

Unser Forstpartner Futuro Forestal ist für die operative Arbeit vor Ort zuständig und übt alle Forstaktivitäten der Genossenschaft aus.

Futuro Forestal hat bald 30 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Management von innovativen tropischen Aufforstungsprojekten. Seit der Gründung 1994 hat Futuro Forestal insbesondere umfangreiche Erfahrung zu einer breiten Auswahl aus heimischen Baumarten gesammelt, mehr als 10.000 Hektar Land aufgeforstet, als erste Firma Panamas FSC- und B-Corp Zertifizierungen erlangt und das Generationenwaldkonzept entwickelt. Futuro Forestal ist damit die ideale Partnerfirma, um unsere Projekte vor Ort umzusetzen und diese über unsere Tochterfirma Waldmenschen, S.A. für uns zu verwalten.

Die Genossenschaft ist seit Juli 2017 alleinige Gesellschafterin der Tochterfirma Waldmenschen S.A., registriert nach panamaischem Recht.

Zur Einhaltung des Förderzwecks der Genossenschaft, werden langfristige Investitionen in Waldprojekte in Panama über die Tochtergesellschaft Waldmenschen S.A. getätigt, die über die Geschäftsguthaben der Mitglieder finanziert werden. Die Geschäftsguthaben dienen ebenfalls der Finanzierung der laufenden Aufwendungen der Genossenschaft.

Im Jahr 2022 wurde eine weitere Beteiligung Arboreal B.V, erworben, registriert nach niederländischem Recht, welche Ende 2022 in Generation Forest Invest BV umbenannt wurde.

Generation Forest Invest ist eine Holdingfirma mit Sitz in den Niederlanden und Eigentümerin von Futuro Forestal, sowie der Baumschule in Panama, die auch unsere Projekte mit Setzlingen versorgt. GFI verfolgt das Ziel, großflächig Generationenwälder zu schaffen und damit dem Klimawandel und Artensterben entgegenzuwirken. GFI setzt Generationenwaldprojekte sowohl für die Genossenschaft und andere Kunden um und entwickelt zudem eigene Projekte. Das Investment in GFI ist für die Genossenschaft von strategischer Bedeutung.

In diesem Schreiben der unabhängigen Unternehmensberatung WLP befindet sich eine steuerliche Beurteilung der Struktur der Geschäftsbeziehungen zu Panama.

Es gibt kein einzelnes Mitglied, dessen Anteile mehr als 10 % der gesamten Jahreseinnahmen ausmacht. Daher können hier keine Namen gelistet werden.