La transparencia genera confianza

Para nosotros, la confianza es lo primero. Por lo tanto, nos gustaría divulgar de forma transparente toda la información y las cifras relacionadas con The Generation Forest. El estado actual de la información es 02.06.2023.

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¿Cuál es la diferencia entre terrenos forestados y terrenos en propiedad?

Nuestro objetivo a largo plazo es reforestar zonas contiguas para ofrecer la mejor protección y el mayor hábitat contiguo posible a la flora y la fauna. Para ello, tiene sentido aprovechar la oportunidad de comprar zonas contiguas cuando se ponen a la venta al mismo tiempo. Debido a Covid-19, los precios de la tierra en Panamá han bajado mucho en estos momentos. Así que puede ocurrir que primero compremos más tierras y luego las reforestemos gradualmente.

¿Qué porcentaje de terreno se ha forestado hasta ahora?

Reforestadas 750 h

Esto corresponde al 36%

Bosques protegidos 270 h

Esto corresponde a 13%

aguas y infraestructuras 114 h

Corresponde a 4%

Aumento del área en el proceso 956 h

Esto corresponde a 47%

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¿Cuáles son nuestros planes concretos para este año (2023)?

Queremos volver a aumentar considerablemente nuestro ritmo este año. Hasta ahora se han reforestado 791 hectáreas, y junto con nuestra comunidad también queremos plantar este año la mayor parte de nuestros terrenos adquiridos más recientemente. 

Nuestro objetivo a largo plazo es reforestar zonas contiguas para ofrecer la mejor protección y el mayor hábitat contiguo posible a la flora y la fauna. Con este fin, tiene sentido aprovechar la oportunidad de comprar zonas adyacentes cuando se ponen a la venta al mismo tiempo. Debido a Covid-19, los precios de la tierra en Panamá han bajado mucho en estos momentos. Así que puede ocurrir que primero compremos más tierras y luego las reforestemos gradualmente.

Impacto certificado y medible para nuestro clima

Estamos especialmente entusiasmados con el resultado positivo de nuestro proceso de certificación con VERRA, una organización líder mundial que desarrolla y administra normas para alcanzar ambiciosos objetivos de desarrollo sostenible y cambio climático. No queremos limitarnos a hablar de lo que podemos conseguir. Al contrario, queremos que nuestros proyectos tengan un impacto demostrable. Por eso nos hemos hecho certificar según dos normas: Además de la Verified Carbon Standard (VCS), nos han evaluado según la Climate, Community and Biodiversity Standards (CCBS) en cuanto a nuestro impacto en el clima, la biodiversidad y el trabajo con las comunidades locales. Los primeros resultados muestran: Cada acción de la cooperativa almacena como promedio al menos una tonelada de CO₂ al año.

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Un elemento extremadamente importante de nuestro concepto es la exitosa certificación del Forest Stewardship Council. Esta certificación está considerada como una de las normas de sostenibilidad más estrictas en el sector forestal y nos permite comercializar nuestra madera de forma certificada en el futuro.

Queremos concienciar sobre el hecho de que la silvicultura sostenible preserva los bosques, contribuyendo así de forma esencial a un medio ambiente sano y creando al mismo tiempo puestos de trabajo justos.
 

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¿Cuánto dinero se destina a la gestión de nuestros bosques?

Nuestra planificación económica está pensada para 100 años, por lo que los gastos financieros para la gestión de los bosques pueden variar en función del estado de la forestación. Especialmente al principio de la forestación, se incurre en más gastos que en los años siguientes. Además, cuanto mayor es la superficie total, más barato resulta gestionar una hectárea de bosque

Esto significa que el capital invertido por nuestros miembros se distribuye a lo largo de muchos años en proporciones variables. Sin embargo, la planificación da como resultado una distribución porcentual de los distintos centros de coste, que podemos aplicar de forma equivalente al precio de una acción. De este modo se hace evidente cuánto dinero fluye hacia cada área.
 

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Posibles riesgos y cómo los prevenimos

Aquí puede averiguar qué posibles riesgos existen y cómo los afrontamos.

Para más información
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¿Cómo trabaja y funciona nuestra cooperativa?

En The Generation Forest eG somos propietarios de una filial en Panamá, Waldmenschen S.A.. Esto nos permite realizar más fácilmente transacciones comerciales como compras de tierras, pagos, certificaciones, etc. Waldmenschen S.A. es el propietario directo de los terrenos. Los gastos de compra de terrenos y de administración de los proyectos forestales se pagan a través de su cuenta. Además, ofrece la ventaja de que podemos emplear a nuestro propio personal en Panamá y adquirir vehículos y equipos

Nuestros socios forestales

Nuestro socio Futuro Forestal es responsable del trabajo operativo sobre el terreno. La empresa fue fundada en 1994 por la ingeniera forestal panameña Iliana Armién y el geógrafo de Hamburgo Andreas Eke. Ambos han desarrollado y probado el concepto de bosques de generaciones 
en colaboración con actores importantes como el Instituto Smithsonian de Investigaciones Tropicales, el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente y las comunidades indígenas, de las que también se nutren nuestros bosques cooperativos.

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¿Cuántos puestos de trabajo crean los proyectos de nuestra cooperativa?

A través de nuestro socio forestal, se contrata a trabajadores para los trabajos forestales y el vivero de árboles. Hay dos tipos de contratos: indefinidos y temporales (3 a 10 meses). La mayoría de los trabajadores temporales se contratan para la temporada de plantación y después se mantiene a algunos de ellos para labores de mantenimiento y otros trabajos.

Desde mayo de 2022, hemos contratado a 53 nuevos empleados para las actividades de forestación de la cooperativa. En total, emplean a 87 personas, entre personal administrativo y forestal.

 

Biblioteca de documentos

La transparencia es uno de nuestros valores fundamentales. En nuestra biblioteca encontrará todos los documentos, como estados financieros, contratos y certificados de propiedad. Si no encuentra el documento que busca, póngase en contacto con nosotros en info(at)thegenerationforest.com y le enviaremos todo lo que necesite.

  1. Nombre, domicilio social, dirección y año de fundación
  2. Estatutos completos e información sobre los objetivos de la organización
  3. Nombre y función de los responsables
  4. Informe de actividades
  5. Estructura del personal
  6. Información sobre el origen de los fondos
  7. Información sobre el uso de los fondos
  8. Afiliación a terceros en virtud del derecho de sociedades
  9. Nombres de las personas cuyos pagos anuales representan más del 10 % del presupuesto anual total

Nombre:
The Generation Forest eG


Domicilio social:
Registro de Cooperativas: GnR 1083
Tribunal de registro: Hamburgo


Dirección:
The Generation Forest eG
Große Elbstraße 145a
22767 Hamburgo


Persona de contacto:
Charline Joost
Große Elbstraße 145a
22767 Hamburgo
cjoost(at)thegenerationforest.com


Año de fundación:
2016 fundada como Waldmenschen eG

Estatutos:

Los estatutos de nuestra cooperativa pueden consultarse aquí.

Socios ordinarios:
En esta lista aparecen los socios ordinarios de la cooperativa.


Dirección:
Consejo de Administración - Dr. Mathias Hein, Iliana Armién, Andreas Eke
Presidente del Consejo Ejecutivo - Andreas Eke
Consejo de Supervisión - Hans-Joachim Bellmann, Verena Sandra Le Gall, Axel Kleinefenn, André Marius Le Prince
Presidente del Consejo de Supervisión - André Marius Le Prince
Consejo Ejecutivo - Oliver Jacobs, Charline Joost



Auditoría fiscal:
Asociación de Auditoría de Cooperativas Alemanas de Transporte, Servicios y Consumo e.V.
Gotenstrasse 17
20097 Hamburgo

En esta presentación encontrará información sobre las actividades de la cooperativa:

Informe Forestal 2021
 

Personal permanente: 12
Miembros del Consejo Ejecutivo: 3
Miembros honorarios del Consejo de Supervisión: 4

Encontrará información detallada al respecto en nuestras cuentas anuales 2021.

Encontrará información detallada al respecto en nuestras cuentas anuales 2021.

Generation Forest eG posee el 100 % de las acciones de su filial, Waldmenschen S.A., en Panamá. Esta empresa lleva a cabo todas las actividades forestales de la cooperativa.

Esta carta de la consultora independiente WLP ofrece más información al respecto.
 

No hay ningún miembro cuyas participaciones representen más del 10 % de los ingresos anuales totales. Por lo tanto, no se puede enumerar aquí ningún nombre.

1. Nombre, domicilio social, dirección y año de fundación

Nombre:
The Generation Forest eG


Domicilio social:
Registro de Cooperativas: GnR 1083
Tribunal de registro: Hamburgo


Dirección:
The Generation Forest eG
Große Elbstraße 145a
22767 Hamburgo


Persona de contacto:
Charline Joost
Große Elbstraße 145a
22767 Hamburgo
cjoost(at)thegenerationforest.com


Año de fundación:
2016 fundada como Waldmenschen eG

2. Estatutos completos e información sobre los objetivos de la organización

Estatutos:

Los estatutos de nuestra cooperativa pueden consultarse aquí.

3. Nombre y función de los responsables

Socios ordinarios:
En esta lista aparecen los socios ordinarios de la cooperativa.


Dirección:
Consejo de Administración - Dr. Mathias Hein, Iliana Armién, Andreas Eke
Presidente del Consejo Ejecutivo - Andreas Eke
Consejo de Supervisión - Hans-Joachim Bellmann, Verena Sandra Le Gall, Axel Kleinefenn, André Marius Le Prince
Presidente del Consejo de Supervisión - André Marius Le Prince
Consejo Ejecutivo - Oliver Jacobs, Charline Joost



Auditoría fiscal:
Asociación de Auditoría de Cooperativas Alemanas de Transporte, Servicios y Consumo e.V.
Gotenstrasse 17
20097 Hamburgo

4. Informe de actividades

En esta presentación encontrará información sobre las actividades de la cooperativa:

Informe Forestal 2021
 

5. Estructura del personal

Personal permanente: 12
Miembros del Consejo Ejecutivo: 3
Miembros honorarios del Consejo de Supervisión: 4

6. Información sobre el origen de los fondos

Encontrará información detallada al respecto en nuestras cuentas anuales 2021.

7. Información sobre el uso de los fondos

Encontrará información detallada al respecto en nuestras cuentas anuales 2021.

8. Afiliación a terceros en virtud del derecho de sociedades

Generation Forest eG posee el 100 % de las acciones de su filial, Waldmenschen S.A., en Panamá. Esta empresa lleva a cabo todas las actividades forestales de la cooperativa.

Esta carta de la consultora independiente WLP ofrece más información al respecto.
 

9. Nombres de las personas cuyos pagos anuales representan más del 10 % del presupuesto anual total

No hay ningún miembro cuyas participaciones representen más del 10 % de los ingresos anuales totales. Por lo tanto, no se puede enumerar aquí ningún nombre.

¿Tiene alguna pregunta?

Si no encuentra la información que busca, envíenos un correo electrónico a  info(at)thegenerationforest.com.

Contacto